Coaching

Coaching er skabt til at få klarhed over din jobsituation. Det en personlig, positiv og fremadrettet dialog, der med udgangspunkt i nuet og med afsæt i dine erfaringer, har fokus på dit fulde potentiale.

Se sparringen, som et frirum, hvor det kun handler om dig og dit arbejdsliv.

Det er relevant for dig, der:

• længes efter at få arbejdsglæden tilbage
• er passioneret omkring dit arbejde, men har brug for sparring
• har har en konflikt med en leder, kollega eller en medarbejder
• er usikker på om du er på rette hylde arbejdsmæssigt
• er på udkig efter et nyt job, men er i tvivl om hvilken slags job

Det vil gøre dig i stand til:

• at mærke efter og sætte ord på hvad du helt præcis vil have mere (og mindre) af i dit arbejdsliv
• få klarhed, høj energi, overblik og ikke mindst en personlig plan for dine action steps, skræddersyet til netop dit arbejdsliv
• at få større selvindsigt og bevidsthed omkring din aktuelle jobsituation
• at finde frem til, hvad der er vigtigt og værdifuldt for dig i dit job
• se nye vinkler på din karriere og se nye muligheder i den aktuelle situation
• at få fornyet selvtillid og drive og følelsen af at du udvikler dig

Det allerførste skridt i denne proces er at beslutte, at det er nu, der skal handles for at opnå positive resultater.

Det rette for dig, der:

• er vild med dit job, men lige skal have nogle brikker til at falde på plads
• er glad for din nuværende arbejdsplads, men gerne vil have nye udfordringer
• er i job og ønsker afklaring om valg af karrierevej
• har fået nyt job og gerne vil have den bedste start
• er “in between jobs” og ønsker afklaring af evt. sporskifte
• er ledig og ønsker at forøge chancen for et nyt job

En Karriere Sparring session har en times varighed (den første session 1.5 time) og foregår enten hos Marlie Hede i Strib v/ Middelfart eller hos den pågældende virksomhed. Er afstanden for lang, er coaching via telefon eller skype også en mulighed med stor effekt.

Du har muligheden for at kombinere dit Karriere Sparringsforløb med en DISC personprofil, der klarlægger dit personlige adfærdsmønster. Personprofilen beskriver styrker og svagheder i din adfærd i forhold til andre, og til de opgaver/udfordringer du stilles overfor.

Jeg anvender DISC både i forhold til generel personlig udvikling, rekruttering, medarbejderudvikling, lederudvikling, teamudvikling etc.

Ved afbud senere end 24 timer før sessionens start, betales der fuld gebyr for sessionen.

For booking af en tid til dit frirum, hvor det KUN handler om dig og dit arbejdsliv, kontakt mig på
22 86 29 49.